Четверг, 21.11.2019

Бюро финансовых решений 

 

 В.Н. Данилова
Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа

Мотивация

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Федеральная финансовая академия

Минфина ФРГ. Бонн.

 

В условиях ограниченности финансовых ресурсов многие российские предприятия стремятся повысить эффективность расходов на оплату труда персонала. Достижению этой цели способствует организация точечной материальной мотивации высококвалифицированных работников, менеджеров и руководителей предприятий. Точечный характер материальной мотивации в данном случае предполагает вычленение незначительной категории ключевых специалистов. Они, как показывает практика, обеспечивают непропорционально больший по сравнению с их численностью вклад в достижение финансовых, производственных и коммерческих показателей деятельности предприятия. Безусловно, необходимо устанавливать приоритеты в оплате труда этой категории. Однако здесь возникают значительные препятствия. Усиление такого приоритета в рамках установленной на предприятии системе оплаты труда вызывает недовольство части остальных сотрудников. Кроме того, введение дополнительных мотивационных выплат потребует финансовых издержек, что нежелательно. Существуют еще и другие проблемы.

В этой связи мы хотим предложить Вам разработанное нашим бюро конкретное решение, связанное с внедрением системы точечной мотивации

 

 

 

При подготовке решения в полной мере учтены разъяснения заместителя руководителя Федеральной налоговой службы РФ Д.В.Егорова и недавно обозначенная позиция Департамента налоговой и таможенной политики Министерства финансов Российской Федерации.

Следует отметить следующие позитивные моменты в отношении нашего решения:

- полное соответствие действующему законодательству. Все осуществленные расходы предприятия не конфликтуют с используемыми ФНС РФ автоматизированными системами налогового контроля;

- дистанционный характер реализации решения, который не требует обязательного присутствия наших представителей по месту нахождения предприятия и какого-то либо вмешательства в его дела. Оно может быть реализовано в любом регионе России;

- оперативность, когда все расчетные операции проводятся в течении трех банковских дней через первоклассные российские банки с государственным участием;

- возможность апробации разработанных нами решений на малых объемах, что обеспечивает минимизацию рисков при начале сотрудничества с новыми контрагентами и проверки эффективности внедрения решений;

- конфиденциальность, которую определяет режим закрытости информации о осуществляемых выплатах части коллектива, что с одной стороны исключает возможное недовольство остальных;

- отсутствие подконтрольности реализации решения местным надзорным органам и государственным властным структурам;

- значимый экономический эффект;

- качество предлагаемых бюро решений.

Для внедрения точечной мотивации персонала российских предприятий предоставляем пакет документов для реализации разработанного нами решения. В пакет включены следующие документы:

- описание решения;

- план действий для внедрения решения и материалы для его практической реализации;

- правовые и экономические обоснования решения, включая заключения Минфина и ФНС России;

- проекты организационно-распорядительных документов предприятия.

Структура пакета будет максимально адаптирована к отраслевой принадлежности предприятия. Получение пакета позволяет самостоятельно реализовать решение. При необходимости бюро готово обеспечить его сопровождение. Стоимость пакета 8900 рублей (НДС не взимается). Срок предоставления – 10 рабочих дней с момента зачисления средств на наш расчетный счет. Для выставления счета на оплату пакета просим оформить заявку и выслать ее по электронной почте (форма заявки здесь). Получение пакета позволяет самостоятельно реализовать решение. При необходимости бюро готово обеспечить его сопровождение.

Общий получаемый экономический эффект оценивается в 3,74 рубля в расчете на каждый вложенный в реализацию решения рубль. Это достаточно высокий показатель, тем более, что он связан с возникновением источника финансирования мероприятий по точечной мотивации. Только за счет сокращения налоговых издержек в рамках реализации нашего решения выплата заработной платы отдельным категориям сотрудников может увеличиться в 1,33 раза. Точнее ожидаемый к получению эффект рассчитывается применительно к каждому предприятию.

 

У самых истоков. В.Н.Данилов на встрече первого состава руководителей Росналогслужбы с комиссаром Службы внутренних доходов США, заместителем министра финансов Канады и министром налогообложения Дании.

В основе качества наших решений лежит мой тридцатилетний опыт работы и сотрудничества с Минфином и ФНС России. Кроме того накоплен опыт реализации крупных корпоративных проектов, в том числе связанных с мотивацией персонала и налоговым менеджментом. Подробнее»»

 

При Вашей заинтересованности в разработанном нами решении Просим позвонить по телефонам +7 (921) 945-43-14, +8 (812) 945-43-14 и (или) направить электронное сообщение на адрес vndanilov64@gmail.com.

 

Юридическая информация. Бюро финансовых решений В.Н. Данилова. действует на основании записи, внесенной в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей за регистрационным номером (ГРНИП) 318784700391626.

 

Поиск
Календарь
«  Ноябрь 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930
Друзья сайта
  • Создать сайт
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Все проекты компании
  • Copyright MyCorp © 2019
    Бесплатный конструктор сайтов - uCoz